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MEDICINA LABORAL

Audiometría

Capacitación con herramientas de coaching

Espirometría

Laboratorio clínico

Evaluación psicomotriz para conductores

Evaluación psicológica

Aplicación de prueba psicológicas

De ingreso, periódicos, de retiro, con los énfasis correspondientes de acuerdo a los riesgos laborales, las necesidades operativas y atendiendo la legislación vigente.

Reubicación laboral, rehabilitación post incapacidad prolongada, estabilidad laboral reforzada.

(Decreto 1507 del 2014, resolución 3745 de 2015)

DERECHOS DE LOS USUARIOS

Tener una comunicación clara con el médico, de acuerdo con sus condiciones psicológicas y culturales, para obtener información necesaria respecto al examen y ayudas diagnosticas que requiera.
Recibir un trato digno respetando sus creencias, costumbres y opiniones personales que tenga sobre la enfermedad que padece.
Que su historia clínica sea tratada de manera confidencial y sola se dé a conocer en los términos definidos por la ley.
Recibir la mejor asistencia de salud disponible, respetando su voluntad con relación a su proceso de atención.

DEBERES DE LOS USUARIOS

Procurar el cuidado integral de su salud y la de su familia.
Tratar con respeto al personal que lo atiende.
Dar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos y políticas de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
Acatar las recomendaciones entregadas por el personal que lo atiende y reportar cualquier dificultad para seguirlas.
Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones, la dotación y los servicios de salud.

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Piso 1, Montería – Colombia

Tel: (4) 791 7842
Cel: 316 465 9413

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