Medicina Laboral

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MEDICINA LABORAL

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Capacitación con herramientas de coaching

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Laboratorio clínico

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Evaluación psicomotriz para conductores

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Evaluación psicológica

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Aplicación de prueba psicológicas

De ingreso, periódicos, de retiro, con los énfasis correspondientes de acuerdo a los riesgos laborales, las necesidades operativas y atendiendo la legislación vigente.

Reubicación laboral, rehabilitación post incapacidad prolongada, estabilidad laboral reforzada.

(Decreto 1507 del 2014, resolución 3745 de 2015)

DERECHOS DE LOS USUARIOS

  • Tener una comunicación clara con el médico, de acuerdo con sus condiciones psicológicas y culturales, para obtener información necesaria respecto al examen y ayudas diagnosticas que requiera.
  • Recibir un trato digno respetando sus creencias, costumbres y opiniones personales que tenga sobre la enfermedad que padece.
  • Que su historia clínica sea tratada de manera confidencial y sola se dé a conocer en los términos definidos por la ley.
  • Recibir la mejor asistencia de salud disponible, respetando su voluntad con relación a su proceso de atención.

DEBERES DE LOS USUARIOS

  • Procurar el cuidado integral de su salud y la de su familia.
  • Tratar con respeto al personal que lo atiende.
  • Dar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud.
  • Cumplir las normas, reglamentos y políticas de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
  • Acatar las recomendaciones entregadas por el personal que lo atiende y reportar cualquier dificultad para seguirlas.
  • Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones, la dotación y los servicios de salud.

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Calle 27, No. 10 – 24
Piso 1, Montería – Colombia

Tel: (4) 791 7842
Cel: 316 465 9413

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